我们课题组的研究方向主要是 数据挖掘、机器学习、应用统计以及在经济金融，健康医疗中的应用。

我们以团队形式带学生，“青，取之于蓝而胜于蓝”是我们的培养目标，投入大量精力指导学生科研，本着为学生负责，带好每一个积极上进的学生，每个学生进入课题组我们都会当面面试，双向选择。通过举办每周学习讨论班（学术、应用研究、实践项目各一次），让学生除了学习课程之外，能更多接触学术前沿和业界的实际项目，相信我们所带领的学生在国内的学术界和业界都有相当的竞争力。此外，我们会举办一些丰富的业余活动，比如中秋博饼，聚餐、户外郊游等！

每年会招收若干名硕士生、博士生和博士后，但本着宁缺毋滥的精神，注重学生的质量和进取心。请感兴趣的学生先仔细阅读相关说明。

（一）硕士

可招专业：数理统计、经济统计、数量经济学、人工智能+数据科学（2020年新增）等

招生名额：每年3-4名

培养方向：

1. 学术型硕士，主要目的是继续出国深造或者在国内继续攻博（多位硕士毕业生已申请到耶鲁大学、比利时鲁汶大学等海外名校的博士生），注重统计思维的培养和统计理论功底的训练；

2. 应用型硕士，主要目的是毕业后直接到基金、证券、银行等金融机构、互联网公司等从事数据建模分析（大多硕士毕业生申请到腾讯、阿里、蚂蚁金服、微众银行、美团、百度、基金公司等的数据科学家等岗位），注重编程能力和应用统计方法解决实际问题的能力，尤其鼓励毕业生从事数据科学家相关工作或者自己创业，每年我们会推荐几名优秀的毕业生到一流的公司数据科学岗位工作。

注意：其中人工智能+数据科学专业更注重学生的python编程能力，对机器学习和深度学习算法的掌握以及与金融科技或者健康医疗的交叉学科研究，注重学生实践和工程能力。

培养方式：经济学院和王亚南经济研究院提供了完善的硕士课程体系，绝大部分课程是英语教学或者是双语教学；此外，我们团队还会每周组织一个seminar,共同学习统计的方法以及应用案例，每个硕士生每学期至少需要完成一个高质量的案例分析报告；课题组与多个企业建立了联合实验室，学生有机会参加一些实际的大数据分析项目。优秀者可以优先推荐就业或者实习机会。

招生要求：

1. 较强的数学功底和编程功底（本科最好是数学、统计、计算机等相关专业）；

2. 勤奋刻苦，能够承受高强度、高压力的学习；

3. 具有很强的执行力，能高效完成课题组布置的研究任务；

4. 同时熟悉R语言和 python编程语言；

5. 对数据挖掘、机器学习、统计学等感兴趣，严禁花大量时间考CPA、CFA等证书；

6. 前2年需在学校全职学习，严禁私自出去实习。

7. 性格乐观开朗、心理健康、积极向上

同等条件下，优先考虑继续攻博深造的学生

（二）博士

可招专业：数理统计、经济统计、数量经济学等

招生名额：每年招1-2名

培养方向：重点培养统计思维以及统计理论功底的训练，需要进行理论与方法创新，鼓励博士毕业后继续从事学术研究工作。

培养方式：经济学院和王亚南经济研究院提供了完善的博士课程体系，绝大部分课程是英语教学或者是双语教学；将以导师组形式进行指导（成员：耶鲁大学知名教授、方匡南、 张庆昭等）；此外，我们团队还会每周组织一个seminar,学习研究最新的学术前沿，主要以读顶尖期刊的paper为主，并且保证每周跟导师组老师面对面讨论一次。特别优秀的将推荐去耶鲁大学从事博士后工作。

招生要求：

1.对科研感兴趣，志向于继续从事科研工作；

2. 勤奋刻苦，自我驱动力强，能够承受高强度、高压力的学习；

3. 具有统计学、数量经济、应用数学、计算机或者管理科学等相关学科硕士学位；

4. 具有很强的数学功底，需要进行统计方法的创新以及统计理论的证明；

5.具有很强的编程能力，至少熟练掌握R、python、matlab等一门编程语言

6. 性格乐观开朗、心理健康、积极向上

勤能补拙是良训，一分辛劳一分才！

（三）博士后

招生名额： 每年招收博士后1名，遵从宁缺毋滥原则，招收能够真正潜心科研的优秀博士毕业生

培养方式：与耶鲁大学生物统计系以及计算机科学、管理科学等学科的教授联合培养博士后。对于科研能力突出的博士后，将资助前去耶鲁大学等国外名校联合培养一年以上。我们团队每周组织一次seminar,学习研究最新的学术前沿，主要以读顶尖期刊的paper为主，并且保证每周跟导师组老师面对面讨论一次。

招生要求：

1. 具有统计学、数量经济、应用数学、计算机或者管理科学等相关学科博士学位；

2. 具有很好的学术素养，对科研感兴趣，志向于继续从事科研工作；

3. 具有很强的数学功底，能够进行统计理论的创新；

4. 具有很强的编程能力，至少精通R、python、matlab等一门编程语言；

5. 精通英语，较强的英文写作能力，能用英文进行学术交流

6. 在国际期刊上发表过SCI或者SSCI论文的优先考虑

7. 性格乐观开朗、心理健康、积极向上

福利待遇及政策支持：

1.学习提供薪酬不低于16万元/年（税前），课题组再提供4-10万/年；

2.提供博士后公寓或租房补贴；

3.博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

4.博士后在站期间，可给予助理研究员、副研究员、研究员头衔；

5.学校选聘优秀博士后留校任教。

申请方式等相关问题请咨询http://postdoctor.xmu.edu.cn/main.htm

（四）近三年毕业生就业情况：

学生学历毕业去向

请感兴趣的优秀学生提前发送简历、核心课程成绩证明、代表作或者毕业论文或者能证明学术能力的作品一份到邮箱（注意：申请硕士的请先取得了厦门大学入学资格后再联系）

Email: xmufkn@xmu.edu.cn